Además de los retos sectoriales, las mujeres emprendedoras enfrentamos desafíos inherentes en nuestro rol.
Por Bianca Canevaro, en diario Ámbito
En medio de los desafíos que enfrenta el mercado laboral en Argentina, especialmente con la migración de talento hacia oportunidades internacionales, las mujeres emprendedoras y líderes se encuentran ante un escenario complejo. La devaluación económica y la globalización del trabajo remoto han transformado el panorama laboral, generando una competencia feroz.
Los desafíos son simplemente parte del negocio, y no solo deben ser aceptados, sino también celebrados. Un desafío puede sacarte de tu zona de confort y generar nuevas ideas.
Ante este contexto, es esencial que nosotras, las mujeres líderes adoptemos estrategias innovadoras para destacar y retener el talento en el ámbito local. La implementación de incentivos atractivos, como un mes de vacaciones pagadas, se presenta como una medida crucial para competir en un mercado globalizado.
La tendencia hacia el trabajo remoto también se convierte en un factor determinante en la retención del talento. Ofrecer flexibilidad en la ubicación y horarios es una herramienta indispensable para atraer y mantener a profesionales del marketing. La conciliación entre el trabajo y la vida personal se erige como una necesidad imperante para construir un ambiente laboral saludable y atractivo.
En este escenario, la salud mental y el bienestar adquieren una relevancia creciente. La implementación de una semana dedicada al bienestar, donde se promueva la salud mental y se ofrecen actividades relajantes, puede ser clave para fomentar un entorno laboral más equilibrado.
Competir con oportunidades internacionales implica fomentar la interacción y el contacto entre profesionales en Argentina. La creación de eventos, conferencias y espacios de networking se convierte en una estrategia vital para contrarrestar la sensación de aislamiento y fortalecer la industria local.
Además de los retos sectoriales, las mujeres emprendedoras enfrentamos desafíos inherentes en nuestro rol. La valentía de causar revuelo y romper barreras, salir de la zona de confort se posiciona como un elemento clave para el éxito. La identificación y eliminación de creencias limitantes, así como el rechazo a complacer a todos, permiten a las mujeres emprendedoras mantenerse fieles a sí mismas en un entorno competitivo.
Cuando se pasa demasiado tiempo tratando de complacer a los demás, a menudo se pierde de vista el “verdadero yo”, y eso puede hacer cuestionar nuestras ideas y descarrilar nuestros planes de negocios.
Gestionar el estrés en un mundo donde éste, por suerte, ya no es un distintivo de honor, y enfocarse en la salud y el bienestar general se presenta como una estrategia vital. Nutrir el cuerpo con alimentos saludables, priorizar el sueño y encontrar momentos de calma en la naturaleza se convierten en prácticas esenciales.
En resumen, enfrentar los retos del mercado laboral en Argentina y triunfar como emprendedora requiere una combinación de estrategias sectoriales innovadoras y un enfoque personal que fortalezca la resiliencia y la autenticidad. Con estas herramientas a mano, las mujeres líderes pueden no solo competir sino destacarse en un entorno dinámico y desafiante, construyendo un camino hacia el éxito empresarial.